50岁被公司辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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2015年应届初中毕业生现在能改名吗？
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