医院护工不发工资是违法的。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若医院护工工资被拖欠，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求支付并补偿，否则将影响劳动者的合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院护工不发工资，常见处理方式是投诉与协商。应先尝试与雇主沟通解决，若无果，则向当地劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护工不发工资可投诉。操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，并提供证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，要求支付工资及可能补偿。
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