劳动仲裁只要回工资,不需要赔偿金可以吗

可以申请只要回工资，但需劳动仲裁胜诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，胜诉后用人单位需支付工资，若不支付可申请强制执行。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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可以只要工资。操作如下：1. 准备证据，如工资条、合同等；2. 向劳动仲裁委提出申请，明确诉求只要工资；3. 等待仲裁结果，若胜诉则要求用人单位支付；4. 若用人单位不支付，可申请法院强制执行。
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处理劳动仲裁常见方式为申请调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，调解快捷但可能结果不完全满意；仲裁较为正式，需遵循程序；诉讼为最终途径，但耗时较长。根据具体情况选择合适方式。