工作30年未签劳务合同违法吗
杭州市萧山区律师
2025-05-25
工作30年未签劳务合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同需支付二倍工资，长期不签可能面临严重法律后果及赔偿责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商补签或申请劳动仲裁。若用人单位有诚意改正，可选择协商；若协商无果或拒绝，则应申请劳动仲裁维护权益。
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