公司降员工工资合法吗
杭州市萧山区律师
2025-05-24
公司降员工工资是否合法需具体分析。依据《劳动法》，若未协商或协商未果单方降薪，则违法。严重情况可能导致员工流失、劳动争议甚至法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需谨慎。处理方式：1. 与员工协商，确保双方同意降薪，避免法律风险；2. 若协商不成，员工可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权；3. 必要时，员工可提起诉讼，法院将依法判决。
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