想处理手工工作需先支付500元黄金

支付500元黄金作为手工工作前置条件不合法。依据《劳动法》等,用人单位不得无故要求劳动者支付费用。若支付后对方不履行承诺,将造成经济损失且维权困难。
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遇到此类情况,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与对方协商退款;若无果,则向劳动保障监察机构投诉;仍无法解决时,申请劳动仲裁以维护权益。
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此要求不合法。处理方式:1.立即停止支付,避免损失;2.与对方沟通,要求退款并解释法律规定;3.若沟通无果,向劳动保障部门投诉,并提供相关证据;4.必要时申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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