前女友怀孕要求经济赔偿怎么办

您需明确责任，依法处理。依据《劳动合同法》等，若无过错被要求赔偿，需分析具体情况。《劳动合同法》规定，非法辞退需付双倍赔偿，不及时处理可能影响个人声誉及面临法律诉讼。
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此问题需法律途径解决，常见方式为协商、调解或诉讼。建议先尝试友好协商，若不成，可考虑法律调解或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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需依法应对。1. 协商：与前女友沟通，明确责任与赔偿要求。2. 调解：若协商无果，可寻求法律调解，达成双方都能接受的协议。3. 诉讼：若调解不成，需准备证据，通过法律途径解决，避免不当赔偿或责任。