离职后是否可以索要加班费

离职后可以索要加班费。根据《劳动法》规定，劳动者有获得加班费的权利，单位拒绝支付加班费是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者的合法权益受到长期侵害，经济损失无法得到补偿。
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离职索要加班费，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再到劳动行政部门投诉，或根据具体情况选择劳动仲裁、诉讼，以维护自身权益。
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离职可索要加班费。操作如下：1. 与单位协商，明确加班费数额及支付方式；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不服，可提起劳动诉讼，通过法律途径维权。