薪级工资错误怎么办
杭州市萧山区律师
2025-05-09
薪级工资错误，应找公司财务沟通或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，工资错误可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资长期未调整或补发。
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薪级工资错误需处理。具体操作：1. 保存工资单、银行流水等证据；2. 先与公司财务沟通，要求更正；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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薪级工资错误常见处理为找公司财务沟通或劳动仲裁。选择方式需视情况而定，公司态度积极则优先沟通；若沟通无果或公司态度消极，则应申请劳动仲裁以法律手段维权。
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