奶茶店罚款老板要求员工平摊怎么办

奶茶店老板无权要求员工平摊罚款。依据《工资支付暂行规定》，只有行政执法机关才有权罚款，公司不可对员工进行罚款。若公司强制执行，可能面临劳动仲裁和赔偿。
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奶茶店罚款员工不应平摊。操作建议：1. 与老板沟通，明确表达罚款不合理，要求取消或更正；2. 收集罚款证据，如罚款通知、聊天记录等；3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《工资支付暂行规定》维权。
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对此类情况，员工可选择与老板协商或申请劳动仲裁。若罚款金额不大，可先尝试与老板沟通解决；若沟通无果或罚款金额较大，则应向劳动部门申请仲裁以维护自身权益。