提交离职公司不批，擅自离职有风险。依据《中华人民共和国劳动合同法》，应提前30天书面通知单位，否则单位可追究责任。擅自离职可能导致劳动关系纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒这样办：1.协商：与公司人事沟通，表达离职意愿，争取理解。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求解除劳动关系。3.监察：或向劳动监察部门投诉，要求单位履行法定义务。记得保留好相关证据，如书面辞职通知、聊天记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒，可协商、仲裁或监察。建议先与公司协商，协商无果则提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，根据具体情况选择最合适的方式。
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