银行卡被冻结,离职后不能要求公司直接给现金工资。依据《民事诉讼法》等相关法律,工资卡被冻结需按法律程序处理,擅自要求现金支付可能违法。严重情况下,可能导致被执行人面临罚款、拘留等后果,且新卡也会被冻结。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫银行卡被冻结,常见处理方式是与公司协商或寻求法律援助。应首先与公司财务部门沟通,了解工资发放的具体安排;若沟通无果,可咨询律师,通过法律途径解决工资发放问题,确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫银行卡冻结,不能直接领现金。具体操作:1.立即与公司财务联系,说明情况,询问是否能提供其他支付方式;2.若公司无法协助,咨询专业律师,了解法律程序及解冻途径;3.保留相关证据,如工资单、银行冻结通知等,以备不时之需;4.积极配合法院执行,争取早日解冻银行卡。
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