工作事故赔偿需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，未申请工伤认定无法获赔。单位不申请时，个人需在一年内申请，否则可能丧失获赔权利，面临医疗费用自担等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作事故赔偿处理：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 获工伤认定后，要求单位垫付医药费，保障治疗期间工资；3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，明确赔偿数额；4. 单位不履行义务时，向劳动监察投诉或劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作事故赔偿，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及法律维权。单位不配合时，可选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况，选择最合适的维权途径。
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