环卫工被公司辞退,如何处理?

环卫工被公司辞退,应先协商,不成则采取法律手段。依据《劳动法》等,劳动者被辞退可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如错失仲裁时效。
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环卫工被辞退,需依法处理。具体操作:1.尝试与公司协商,争取合理补偿;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,要求介入调查;3.申请劳动仲裁,注意时效,准备证据材料;4.仲裁不服可诉讼,或申请强制执行裁决。
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环卫工被辞退,常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与效果,协商不成首选仲裁,仲裁不服再诉讼,确保权益得到及时有效维护。

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