未交社保，能否办理正常退休？

未交社保影响正常退休办理，需补缴或寻求法律途径解决。分析：根据我国相关法律规定，享受基本养老保险待遇的前提是累计缴纳养老保险费满15年。若您从1993年开始工作至今未交社保，则无法满足这一条件，进而影响正常退休手续的办理。建议尽快与当地社保部门联系，了解补缴社保的具体流程和规定。提醒：若您已达到法定退休年龄，但因社保问题无法办理退休，且补缴社保存在困难，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理未交社保影响退休的问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以满足退休条件；二是通过法律途径，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁，争取合法权益。选择建议：若您经济条件允许且希望尽快解决问题，补缴社保费用是较为直接的方式。若认为社保部门存在不当行为或补缴费用存在困难，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.补缴社保费用：与当地社保部门联系，了解补缴的具体流程、所需材料和费用标准。按照要求准备相关材料，并按时缴纳费用。补缴完成后，可重新申请退休手续。2.提起行政诉讼：若认为社保部门在办理退休手续过程中存在不当行为，可向人民法院提起行政诉讼。需准备充分的证据材料，如工作证明、社保缴纳记录等，以证明自己的合法权益。3.申请劳动仲裁：若与用人单位因社保问题产生争议，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在仲裁过程中，需详细陈述事实、提供证据，并依据相关法律法规争取自己的合法权益。仲裁结果出来后，根据结果办理退休手续或采取进一步法律行动。