辞职已经答应留下老板反悔了

你确实可以依据法律直接离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。老板的反悔并不影响你行使这一权利。如果老板拒绝接受你的辞职或提出不合理要求，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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若老板反悔，你可采取以下措施：1. 确保已提前30天书面通知单位，并保留证据。2. 若单位不配合，可继续工作至期满，期间正常上下班并保留出勤记录。3. 若单位提前同意，可协商离职日期并签订协议。4. 如有争议，及时申请劳动仲裁。
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从法律角度，你可：1. 确保辞职通知的书面形式并保留副本。2. 遵守提前30天通知的规定。3. 保留出勤、工作交接等记录作为证据。4. 若遇争议，通过劳动仲裁或法律途径维权，确保自身权益不受侵害。