农村雇佣的工人突发脑出血，是否应负责？

农村雇佣工人脑出血，雇主一般不负责，但公司有救助义务。依据《工伤保险条例》，若在工作期间突发疾病且符合工伤认定条件，则公司需负责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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处理此类问题，常见方式有协商、法律诉讼。应先尝试与工人或其家属协商，明确责任与义务；协商不成时，可寻求法律途径，依据相关法律法规进行裁决。
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雇主视情况而定。若工人非工伤，雇主主要承担救助义务；若为工伤，需负责治疗等费用。具体操作：1.立即送医救治，确保工人生命安全；2.收集证据，如工作时间、地点等，以备后续认定；3.若认定为工伤，按《工伤保险条例》处理赔偿事宜；4.若非工伤，与工人或其家属协商，提供必要的人文关怀。