工厂未支付医疗社保怎么赔偿

工厂未支付医疗社保，应赔偿员工因此产生的医疗费用损失。依据《社会保险法》，用人单位有缴纳基本医疗保险费的义务，未缴纳则应承担员工医疗费用。若不及时处理，可能导致员工健康受损且企业面临法律诉讼及高额赔偿。
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工厂未付医疗社保需赔偿。具体操作：1. 与工厂沟通，要求补缴并赔偿损失；2. 若沟通无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求工厂赔偿医疗费用及相应损失。
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工厂未支付医疗社保，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起法律诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及自身权益保障。