公司调岗员工不同意辞职，视情况可能有赔偿金。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，需协商一致，否则可解除合同并赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工对调岗不满，处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不满可协商。具体操作：1. 与公司沟通，表达不满及诉求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护权益。
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