自离未办手续将影响个人权益，可能被视为旷工并被除名。依据《劳动合同法》等，自动离职者不享受待遇，如停缴社保公积金，且可能需支付违约金。严重情况将影响就业记录和信用，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离需处理。1.与用人单位联系，了解离职手续要求，尽快补办。2.若无法联系或用人单位拒绝，保存好相关证据，考虑劳动仲裁。3.如涉及服务期约定，需评估违约金责任，与用人单位协商或准备法律诉讼。4.无论结果如何，确保个人档案和社保关系清晰，避免后续麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后应尽快与用人单位沟通，补办离职手续或协商解决。选择方式需根据具体情况，如双方关系、离职原因等。若存在争议，可考虑劳动仲裁或法律途径维护权益。
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