我们店要装修,我们该怎么办?签订劳动合同

您应获工资,领导不给可维权。依据《劳动合同法》,单位未签劳动合同超一月应支付二倍工资,不及时处理将损失合法权益,影响生活。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商;若无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉劳动监察机构;对仲裁不服再提起诉讼。
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应得工资需争取。操作:1.与老板沟通,明确表达诉求;2.若协商不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁,或向劳动监察投诉;3.仲裁不服,整理材料,依法向法院起诉,维护权益。

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