暑假工一天有工资吗

暑假工一天有工资,按小时计酬。依据《劳动合同法》,非全日制用工以小时计酬,标准不得低于最低小时工资。不及时支付,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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暑假工工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与雇主协商,协商不成时可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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暑假工有工资。处理方式:1. 与雇主沟通,明确工资及支付方式;2. 若沟通无果,保留工作证据,如工时记录;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资。
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