公司未按时支付薪水，我该如何出具解除劳动合同的通知书？

您可以出具解除劳动合同通知书。依据《劳动合同法》，公司未按时支付薪水属于违法行为，您有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠加剧、社保断缴等。
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可出具解除通知。操作如下：1.明确表明解除意图，指出公司未按时支付薪水；2.注明解除时间，要求公司支付拖欠薪资及补偿；3.通过邮寄或电子邮件发送，并保存发送记录；4.如公司无回应，考虑向劳动仲裁委申请仲裁。
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常见处理方式为书面通知并保留证据。您应选择邮寄或电子邮件等可追溯方式，确保通知到达并留存记录，以便后续维权。