领导一直不发工资要催吗

应催讨工资。老板不发工资违法,依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。长期拖欠可能导致生活困难,影响员工权益。
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常见处理方式有投诉或协商。可先与老板协商,若无果则向劳动监察部门投诉,根据《劳动法》维护自身权益,选择合适方式解决问题。
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应催工资。操作如下:1. 与老板沟通,明确表达工资未发的困扰;2. 若沟通无果,收集工作证据,如合同、工时记录;3. 向劳动监察部门提交投诉,附上证据材料;4. 等待调查处理,必要时可寻求法律援助。

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