工厂招工种族歧视违法，应平等对待所有劳动者。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者就业不应因种族等原因受歧视，否则将违反法律规定。严重情况下，可能导致法律诉讼、罚款及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇种族歧视应维权。具体操作：1. 收集证据，如招聘广告、对话记录等；2. 与工厂人事沟通，表达不满并要求改正；3. 若工厂无视，向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 必要时，寻求律师帮助，提起法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对种族歧视，可投诉、协商或诉讼解决。应先尝试与工厂沟通协商，要求纠正歧视行为；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼，以维护自身权益。
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