用人单位违反劳动合同去哪举报

您可以去用人单位所在地的劳动监察部门举报。依据《劳动合同法》等相关法律,用人单位需遵守劳动合同,违规将受处罚。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠、福利被剥夺等。
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常见的处理方式有投诉和劳动仲裁两种。选择时,若希望快速解决且问题不太严重,可选投诉至劳动监察部门;若问题复杂或协商无果,则应申请劳动仲裁,以获得更专业的裁决。
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可投诉或仲裁。具体操作:1. 投诉,携带证据到劳动监察部门,填写投诉表并说明情况;2. 仲裁,先向劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据,等待受理和裁决,必要时可寻求律师帮助。

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