不填就业协议书拿不到毕业证?

学校不能以不填就业协议书为理由拒绝发放毕业证。分析：根据教育部的相关规定，高校毕业证书的发放应当基于学生完成学业的情况，而非是否签署了就业协议书。就业协议书是毕业生与用人单位之间关于就业意向的约定，不应与毕业证书的发放挂钩。如果学校以此为由拒绝发放毕业证，则违反了相关法律法规。提醒：若学校坚持此做法，且影响到学生的正常毕业，问题已较为严重，应及时向教育主管部门反映情况，寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确表达就业协议书与毕业证书发放不应挂钩的观点，引用相关法律法规，要求学校纠正错误做法。2. 向教育主管部门投诉：准备相关证据材料，如学校通知、沟通记录等，向教育主管部门提交书面投诉，请求其介入调查并纠正学校行为。3. 寻求法律援助或提起诉讼：若上述途径均未能解决问题，可咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校履行发放毕业证书的义务，并可能要求赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，应积极配合律师，提供必要证据，确保诉讼顺利进行。请注意，以上操作均需确保自身行为的合法性和合理性，避免采取过激手段导致不必要的法律纠纷。
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处理方式：从法律角度，针对学校以不填就业协议书为理由拒绝发放毕业证的情况，常见的处理方式包括：与学校进行沟通协商、向教育主管部门投诉举报、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校进行沟通，明确法律法规，表达自身合理诉求。若沟通无果，可向教育主管部门投诉，由其进行调查处理。必要时，可寻求法律援助，考虑提起诉讼维护自身合法权益。