合同到期时工伤认定还没下来，我该怎么办？
杭州市萧山区律师
2025-05-04
合同到期工伤认定未下，劳动合同应延长至工伤消失。依据《劳动合同法》，工伤期间合同到期需延长，未及时处理可能导致工伤权益受损，如丧失工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期工伤未认定，应：1.与单位协商，延长合同至工伤认定完成；2.若已确认工伤，继续享受工伤待遇；3.如丧失劳动能力，要求单位不得终止合同；4.必要时，申请劳动仲裁维护权益。
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