出院又说没有钱给护工工资是真的吗
杭州市萧山区律师
2025-06-23
真的需支付护工工资，不支付违法。《劳动法》规定，劳动者提供劳动应获报酬，不发工资可申请劳动仲裁或起诉，长期拖欠会影响信用及面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付护工工资。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动局申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或法院起诉。建议先与雇主沟通，若协商无果，再根据具体情况选择合适的法律途径维权，确保自身权益得到保障。
上一篇：中途转学可退学费吗
下一篇：暂无 了